PAR GOL

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PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR)

Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL"

Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione", Componente 1 “Politiche per il Lavoro",
Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione", finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU

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La presente sezione dedicata al “PARGOL" espone lei nformazioni inerenti ai SettoriEconomico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa Next Consulting, in
relazione filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali Next Consulting ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di Next Consulting, comprensivo
di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.

Elenco delle aziende con le quali NextConsulting ha stipulato gli accordi di collaborazione. Elenco accordi

 

CHE COS’É IL PROGRAMMA GOL

Il Programma nazionale “Garanzia Occupabilità Lavoratori” (2021-2025) è il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro previsto nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche attive del lavoro e sostegno all’occupazione”, Riforma 1.1 “Politiche attive del lavoro e formazione” finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.

Attuato dalle singole Regioni, sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal, il Programma Gol tiene conto di un’analisi precisa e puntuale del contesto nel quale opera. L’andamento del mercato del lavoro territoriale tiene conto di fattori demografici, di struttura e dinamiche del mercato del lavoro, della popolazione in cerca di lavoro e popolazione non attiva, e degli interventi di sostegno al reddito.

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone e prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

A CHI SI RIVOLGE IL PROGRAMMA GOL

Sono Beneficiari del programma le persone dai 30 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Campania, che sono, alternativamente in almeno una delle seguenti situazioni:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
• Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
• Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
• Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre), persone che sono in carico o sono segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
• Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
• Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

COME ISCRIVERSI AL PROGRAMMA GOL

L’accesso al programma dei beneficiari avviene a seguito di convocazione e/o invito all’adesione da parte degli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania. Gli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania convocano mediante sms/mail i cittadini che hanno attiva una Dichiarazione di Immediata Disponibilità e quelli che la presentano dopo la pubblicazione del presente Avviso, nonché i cittadini che hanno presentato domanda per il Reddito di Cittadinanza, dando priorità alle donne, ai disoccupati di lunga durata, alle persone con disabilità, ai lavoratori over 55. Gli operatori dei Centri per l’Impiego convocano, altresì, i Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, ma potenzialmente in transizione per effetto di crisi aziendali, con particolare riferimento alle attività previste nell’ambito del Percorso 5 – “Ricollocazione collettiva”.

I beneficiari convocati/invitati dagli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania sono tenuti a riscontrare la convocazione/invito ricevuto secondo quanto ivi descritto, compreso l’eventuale accesso tramite SPID/CIE – per il tramite del portale SILF Campania (https://lavoro.regione.campania.it/) – agli strumenti digitali predisposti da Regione Campania per il pre-assessment e l’indicazione della propria preferenza circa lo svolgimento (in presenza o da remoto) degli appuntamenti successivi.

I beneficiari che optano per lo svolgimento in presenza degli appuntamenti successivi vengono convocati dagli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania mediante sms/mail indicanti luogo, data ed ora dell’appuntamento.

I beneficiari che optano per lo svolgimento da remoto degli appuntamenti successivi vengono convocati dagli operatori dei Centri per l’Impiego della Campania convocano mediante mail indicante data, ora e modalità di svolgimento del colloquio (VOIP o VIDEOCALL).

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ELENCO CORSI

SEP – Area Comune

ID percorso formativo	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva
352	Percorso Lungo	Social media manager	5	300
455	Percorso Lungo	Social media manager	5	300
457	Percorso Lungo	Tecnico esperto e-commerce	5	300
459	Percorso Lungo	Tecnico esperto customer care	5	250
460	Percorso Lungo	Operatore segretariale	3	200
462	Percorso Lungo	Operatore segretariale	3	200
509	Percorso Lungo	Social media manager	5	300
510	Percorso Lungo	Tecnico esperto e-commerce	5	300
511	Percorso Lungo	Tecnico esperto customer care	5	250
512	Percorso Lungo	Operatore segretariale	3	200
513	Percorso Lungo	Operatore segretariale	3	200
541	Percorso Lungo	Social media manager	5	300
542	Percorso Lungo	Tecnico esperto e-commerce	5	300
543	Percorso Breve	Sviluppo del modello di customer care	5	120
747	Percorso Lungo	Operatore amministrativo contabile	3	300
748	Percorso Lungo	Operatore alla tesoreria	3	200

SEP – Servizi alla persona

ID percorso formativo	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva
466	Percorso Breve	Pratica dei trattamenti di massaggio antistress	3	120
517	Percorso Breve	Pratica dei trattamenti di massaggio antistress	3	120

SEP – Servizi di informatica

ID percorso formativo	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva
467	Percorso Lungo	Tecnico hardware	4	300
469	Percorso Lungo	Tecnico software	4	300
470	Percorso Lungo	Tecnico programmatore siti web	5	300
518	Percorso Lungo	Tecnico hardware	4	300
519	Percorso Lungo	Tecnico software	4	300
520	Percorso Lungo	Tecnico programmatore siti web	5	300

SEP – Servizi socio-sanitari

ID percorso formativo	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva
463	Percorso Lungo	Operatore dell’infanzia	4	300
464	Percorso Lungo	Operatore socio – assistenziale (O.S.A.)	3	300
515	Percorso Lungo	Operatore dell’infanzia	4	300
516	Percorso Lungo	Operatore socio – assistenziale (O.S.A.)	3	300

SEP – Servizi turistici

ID percorso formativo	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva
744	Percorso Lungo	Receptionist	3	300
745	Percorso Lungo	Receptionist	3	300
746	Percorso Lungo	Operatore della promozione e accoglienza turistica	3	300

SEP – Area comune

ID	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva	300
6399	Percorso Breve	Alfabetizzazione su informazioni e dati	2	60	300
6399	Percorso Breve	Comunicazione e collaborazione	2	60	300
6399	Percorso Breve	Creazione di contenuti digitali	2	60	250
6399	Percorso Breve	Sicurezza	2	60	200
6399	Percorso Breve	Risolvere problemi	2	60	200

SEP – Servizi socio sanitari

ID	TipologiaPercorso	Denominazione Percorso	Livello EFQ	Durata massima complessiva	300
6514	Percorso Lungo	Assistente all’autonomia e alla comunicazione delle persone con disabilità	4	500	300